马克思主义学院教研室管理细则

　　为了加强管理，提高各个教研室的工作效率，不断提升思政课教师的思想政治素质、教学水平和科研能力，促进各个教研室内部以及各个教研室之间的协调发展，根据学校的规程制定本管理细则。

　　每周组织一次集体政治理论学习，每位教师做好理论学习笔记。

　　集体备课。每两周举行一次集体备课，认真研读教学大纲、教学日历，搞清楚每章的重难点内容，由一名成员填写教研活动记录本，（教研活动的时间、地点、参加人员、活动内容等)。在每学期期末汇总后，由教研室主任签字，交由学院记录存档。

　　听评课。教研室主任组织老师每周进行听课、评课，每学期的听课总数不少于12课时。

　　3.新教师导师制

　　对于当年新聘教师，教研室建立“一对一导师制”，由副教授以上职称的老师对新任教师进行指导，帮助新老师提高教学质量、提高科研能力等。新聘教师须在教研室集体备课的基础上，在马克思主义学院举行不少于两次的汇报课，合格之后，方可上岗。

　　4.教研室工作计划和总结

　　每学期期初教研室主任组织编写本课程的教学大纲、教学日历、教案和教学课件；在教学过程中教研室主任加强对代课教师的教学服务；期末最后一周，老师们需要提交在本学期的工作总结纸质版，教研室主任对本学期教研室工作进行总结。

　　5.试卷命题制度

　　学期末试卷题型及分值等具体内容，由命题成员开会制定，讨论完善后，报院务会审核后施行。后期建立试卷库，由分管院长审核签字，以备采用。另设试卷保密制度，命题老师不得向任何人透漏试题内容，如有违者，按学校规定处理。

6. 考核制度

　　所有老师都要参加本教研室、马克思主义学院和学校各个处室组织的各项活动，如不能参加需要按照学校相关规定请假，教学助理要按规定做好考勤和记录。教研室活动无故缺勤一次扣5分，院级活动无故缺勤一次扣10分，校级会议无故缺勤一次扣12分。

7. 教研室值班制度

　　为了更好的服务学生、接待老师，教研室实行值班制度。对于值班勤者，在教研室集体活动时给予口头批评，并当月扣除考核分5分。

8. 题库建设

　　在学期教学工作中，教研室成员须结合授课标准和授课内容编制章节练习题，每位老师编制的题目经教研室讨论准确无误后填入课程题库，题库的内容用于单元测试、阶段性测试等。

　　9.请假制度

　　按学院规定执行。（请假者需要把院长签字的书面请假条交给教学助理留档。）请假条见附件。

　　10.科研

　　教研室老师每年至少发表一篇论文（知网收录），申报或参与一项校级课题。

　　11.新闻宣传

　　各个教研室每学期至少写一篇新闻报道并留存资料（照片、视频）。

　　12.细则修改条件

　　细则在实施后有不合适需要修改的，需通过院务会讨论后决定。

　　13.优秀教研室评选

　　综合一学期每个教研室教师的表现，评选1到2个优秀教研室，并予以物质奖励。

　　14.本细则自2021年 9 月 1 日实行。

　　马克思主义学院

　　2021年8月23日

　　附件

　　请假条

　　尊敬的领导：

　　我系马克思主义学院_______,校号________，电话___________，因________________________________________________________，

　　需要从____年___月___日至___月___日请假____天，请批准。

　　请假人_______

　　____年____月____日

　　批准人____________